“Un’esperienza efficace, efficiente e molto pratica, svolta in collaborazione con professionisti disposti a mettersi in campo per essere supervisionati e per dare il loro contributo nella supervisione. Un impegno in termini di tempo ed economico assolutamente gestibile. L’aspetto che ho apprezzato maggiormente è l’utilizzo di tool e metodi di supervisione applicabili nelle attività di management quotidiana, soprattutto nella gestione di capi reparto che dovrebbero essere dei leader nel loro reparto.”
Matteo Castiglioni, Deputy General Manager

“Un’esperienza nuova che mi permette di riflettere e capire come meglio affrontare alcuni temi, questo anche grazie al confronto con le altre persone del team e alle diverse modalità di approccio ai vari casi. Mi sta servendo soprattutto per la parte di coaching con il mio team e mi piace il fatto che attraverso esempi pratici portati anche da altri colleghi si possa imparare.”
Elisa Tudino, Activation Brand Lead

“Un’esperienza innovativa e molto utile, un momento per fermarsi a riflettere in ottima compagnia, tra professionisti che vivono analoghe situazioni. Il confronto e la condivisione sono sempre avvenuti in una nuova modalità da remoto, ma fin da subito si è creato un clima tangibile di apertura, fiducia e stima reciproca che mi ha fatto sentire “vicino” agli altri partecipanti. Attraverso il lavoro che abbiamo svolto è cambiata la mia percezione del mio attuale contesto lavorativo e ho trovato più coraggio nell’esprimere i miei pensieri “critici” senza il timore di far soffrire/dispiacere l’altro: mi sento molto di più “leader coach” all’interno dell’azienda.”
Valentina Reiner, Head of Regulatory Affairs

“Il percorso di SLSV mi ha permesso di approcciare a 360° e sotto diverse sfaccettature situazioni concrete del mio quotidiano nei rapporti con i diretti collaboratori, colleghi, clienti e in generale con le persone con cui interagisco. La ricchezza sta nella varietà di casi affrontati e nella molteplicità di soluzioni applicabili per migliorare la propria leadership e rapporti interpersonali. Ha rafforzato il rapporto con i colleghi coinvolti nel mio stesso percorso e ho lavorato a un piano di azione che ha coinvolto principalmente il mio team e finalizzato ad aumentare la produttività e l’engagement. Ogni caso trattato anche dagli altri può essere il tuo, per questo non vi sono pause o cali di attenzione. In una parola: ricchezza. E inoltre, non è richiesto alcun pre-work.”
Francesco De Tommasi, Revenue and Sales Development Manager

“Esperienza che coinvolge in maniera attiva i partecipanti, mantenendo alto l’interesse per il training durante tutta la sua durata. Mi sta aiutando molto nel riuscire a comprendere meglio le dinamiche che aiutano a costruire una solida leadership, attraverso prospettive diverse, che vanno oltre la mia personalità e la mia esperienza individuale. Inizio ad avere una visione più ampia e a farmi delle domande strutturate su come meglio adattare le mie azioni e le mie decisioni, in funzione del contesto e/o della persona con i quali mi sto confrontando. Apprezzo molto la possibilità di poter avere un raffronto costante con altre persone senior, in grado di fornirmi il loro punto di vista, aprirmi la mente, aiutarmi a comprendere con degli esempi concreti come poter migliorare e rafforzare la mia leadership.”
Fabrizio Rizzo, Sales Manager

“Molto interessante, concreta e utile. La SLSV mi sta dando la possibilità di conoscere diversi approcci per la risoluzione dei problemi e mi sta facendo capire ancora di più l’importanza sia di provare ad analizzare i problemi/le aree di miglioramento da diversi punti sia l’importanza del confronto. Ho anche avuto la possibilità, visto che sono relativamente nuova in azienda e nel team, di conoscere meglio i miei colleghi. Ho iniziato ad applicare i consigli dati dai miei colleghi al caso che ho condiviso con loro, in particolare ho iniziato a riconoscere e valorizzare anche i piccoli traguardi raggiunti dal mio team, sia con loro che in azienda. In particolare ho apprezzato la possibilità di avere sempre più punti di vista e acquisire sempre di più la consapevolezza che non sono l’unica a dover affrontare determinati problemi ma che spesso, tutto il leadership team, magari in forme diverse, affronta le stesse difficoltà.”
Paola Valpione, Senior Sales Manager

“Esperienza entusiasmante dal punto di vista umano ancor prima che professionale. Empatia e disponibilità hanno caratterizzato gli incontri. Ho trovato eccellente la gestione degli incontri da parte del coach, così come il clima di fiducia e collaborazione che si è instaurato sin dall’inizio tra le persone partecipanti. Lavorare in team su problematiche personali, in ambito professionale, non credevo potesse essere così interessante e le soluzioni, che si sono delineate durante gli incontri, mi hanno soddisfatto pienamente.”
Flavio Trovatelli, Imprenditore

“Ho trovato un gruppo molto affiatato e dinamico che, con un’ottima moderazione, mi ha motivato a coinvolgere ed essere coinvolto. In particolare ho apprezzato il fatto che posso approfittare delle situazioni degli altri partecipanti che a volte si dimostrano molto vicine alle mie. Grazie a questa esperienza coinvolgente mi sono sentito un po’ meno solo, sono riuscito a dare il giusto peso ad alcuni aspetti che mi sembravano giganteschi e ho apportato degli accorgimenti sulle tematiche da me sollevate!”
Nicola Bianda, Broker Assicurativo & Consulente Finanziario